Специалисты более 20 отраслей
с подтвержденной квалификацией
По каждому из конкретных направлений у нас работают рекрутеры-эксперты. Глубоко зная специфику каждой отрасли, можем сразу понять и быстро оценить потребности наших клиентов и отобрать соискателей по профессиональным критериям.
Бухгалтерия / Финансы / Банки
Подбор по оценкам умений вести бухгалтерский учет, финансовый анализ или аудиторские проверки в компании, а также личностных навыков, помогающих добиваться успеха в работе и в жизни.
Подобрать специалиста
Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД
Принимается во внимание профессиональная грамотность, наличие навыков влияния и убеждения и способность быстро овладеть уникальными навыками продаж, принятыми в компании, чтобы добиваться идеальных результатов
Подобрать специалиста
Медицина / Фармацевтика / Медоборудование
Поможем медицинскому и фармбизнесу в подборе высококвалифицированного персонала на 100% подходящего именно вам, включая остродефицитные специальности, с соответствующим образованием и опытом, рекомендациями с прошлых мест работы
Подобрать специалиста
Секретариат / Административный персонал
Рекрутинг сотрудников с сильными навыками организации офиса и решения административных задач, необходим для самых разных работ: от помощников руководителей всех уровней до секретарей и офис-менеджеров
Подобрать специалиста
Проектирование / Строительство / Архитектура
Предъявляем требования к опыту и навыкам в зависимости от специфики строительной компании, учитываем вид работ, возводимые объекты, производственные мощности и организационную структуру
Подобрать специалиста
Промышленность / Производство / Добывающие отрасли
Ищем специалистов с профильным высшим образованием, знанием необходимых программ, нормативов и технологий производства. Оцениваем мотивацию на успех предприятия
Подобрать специалиста
Юриспруденция
Ищем людей с глубокими и прочными теоретическими знаниями общей юриспруденции и действующего законодательства, навыками практической профессиональной деятельности, современным правовым и экономическим мышлением и представлять интересы компании в различных
инстанциях
Подобрать специалиста
Управление персоналом / Консалтинг / Страхование
Профессиональный подбор по актуальным задачам деятельности персонала, создание конкурентоспособного трудового коллектива компании с учетом перспектив предполагаемых изменений во внешней и внутренней стратегии развития
Подобрать специалиста
Информационные технологии / Телекоммуникации
Компетентно подходим к подбору IT-специалистов для обеспечения деятельности всех информационных систем компании, где наблюдается кадровый дефицит, и поиск каждого сотрудника — непростая и важная задача
Подобрать специалиста
Реклама / Маркетинг / PR
Поиск специалистов по продвижению товаров и бренда компании для роста продаж и прибыли
Подобрать специалиста
Транспорт / Логистика
Найдем кадры, максимально соответствующие вашему запросу с необходимым опытом — от логиста до водителя любой категории
Подобрать специалиста
Любое другое направление
Укажите профиль своей компании и характер существующих вакансий — найдем необходимых вам специалистов, включая самые редкие специальности
Подобрать специалиста
Подбор трудовых ресурсов профессиональной рекрутинговой компанией учитывает интересы заказчика, экономит ваше время и деньги, снижает риски и репутационные потери.
Ведем поиск по внутренней базе агентства, крупным платным ресурсам и альтернативным источникам
Задействуем максимальное количество современных источников поиска персонала
Доступные интернет-сервисы, коммерческие и социальные сайты по поиску работы
Уникальная наработанная годами собственная база резюме соискателей в различных отраслях
Рекламные объявления в СМИ
Булев поиск и альтернативные каналы
Мы предлагаем максимально широкий охват рынка трудовых ресурсов
В ходе отбора проводим соискателей по этапам, постепенно сужая круг поисков.
Процесс напоминает воронку продаж в маркетинге, только в качестве объекта конверсии выступают люди, обладающие набором профессиональных компетенций.
Готовы таким образом отработать от 100 резюме, чтобы заказчик получил выбор из 3 - 5 и взял на работу идеально соответствующего требованиям.
100
70
40
25
20
5
1
Интернет-отбор + отработка собственной базы резюме и других каналов поиска — 100%.
Телефонный скрининг — 70%.
Собеседования — 40%.
Представление кандидатов заказчику — 25%.
Встреча с представителем заказчика — 20%.
Предложение о работе — 5%.
Выход на работу — 1%.
Таким образом, удается повысить точность попадания
кандидатов в целевых сотрудников
Минимум от вас
заполните заявку, и мы с вами свяжемся
Заполнить заявку
5 остальных шагов
Pozitiv Staff сделает за вас
Возьмем на себя предварительный рутинный поиск резюме, проведем первичный отбор, квалификационные собеседования, тестирование и подготовку кандидатов вплоть до принятия решения заказчиком
1
Консультация
На переговорах обсудим в деталях предстоящее сотрудничество: профессиональные требования к соискателям, порядок ведения работ, расценки на услуги, договорные условия и гарантированные обязательства
2
Стартовый подбор
В процессе первичного отбора кандидатов используем все доступные бесплатные и коммерческие ресурсы, включая внутреннюю базу данных агентства
3
Отбор кандидатов
Отберем резюме, релевантные требованиям к вакансии и всем пожеланиям клиента, указанным в заявке
4
Проведение собеседований
Проведем профессиональную оценку компетенций в ходе собеседования
5
Презентация специалистов
Представим максимальное количество релевантных кандидатов с обоснованием рекомендаций в развернутых комментариях
По итогам личных собеседований вы примете решение о приеме кандидата на работу, определите дату и другие условия труда. В течение гарантийного срока мы находимся с вами на связи и готовы дать консультации для адаптации сотрудника
Сокращайте издержки благодаря безошибочной оценке компетенций кандидатов специалистами агентства
Объективный подбор за счет использования отработанных технологий и специальных программ
Быстрое реагирование на запрос клиента с привлечением нескольких специалистов одновременно с применением четких регламентов
Компетентное закрытие сложных вакансий, благодаря эффективной оценке кандидатов
Репутационную защиту предприятия-нанимателя, так как рекрутинг может осуществляться от имени кадрового агентства без публичного раскрытия наименования заказчика
Замотивированных на долгосрочную работу сотрудников
Прибавьте к этому экономию денег, времени, ресурсов и вы получите высококвалифицированное закрытие вакансий, адаптированное к условиям и специфике вашего предприятия
Получить результаты
Подберем необходимых сотрудников на выгодных условиях для вашего направления
Собственные методики и технологии оценки и расширенный поиск по всем известным базам резюме
Заказать звонок
Pozitiv Staff — помощник бизнеса в рекрутинге
с 12-летним стажем
С 2009 года наше кадровое агентство профессионально предоставляет услуги в области рекрутмента. Выбор направлений универсален и охватывает все возможные сферы деятельности предприятий.
Наша особенность — низкие цены для работодателя, всего за один совокупный среднемесячный доход нанимаемого специалиста, что гораздо ниже, чем в аналогичных компаниях.
Полный цикл подбора включает услуги персонального консультанта-эксперта, информационную поддержку на период проекта, одну бесплатную гарантийную замену. В результате вы получаете целевых мотивированных кандидатов.
20
платных источников и специализированных сайтов с базами резюме
10
профессиональных рекрутеров с авторскими методиками оценки кандидатов
85
регионов РФ — география подбора кандидатов
73%
клиентов обращаются повторно
3
ступени отбора, 2 этапа собеседования перед представлением нанимателю
400+
тысяч соискателей в собственной информационной базе
Наша команда
Профильный подбор экспертов по четким параметрам
Строим работу по принципу узкой специализации — в каждой нише у нас есть эксперты, знакомые со спецификой и особыми требованиями профессионального направления. Это позволяет проводить точечный подбор, максимально соответствующий запросам работодателя
Анастасия Юфрякова
руководитель кадрового агенства
Валентина Пономарева
консультант по подбору персонала
Наталья Тологаева
консультант по подбору персонала
Дарья Липатова
консультант по подбору персонала
Камила Бикметова
консультант по подбору персонала
Ирина Курсина
консультант по подбору персонала
Регина Нефедова
консультант по подбору персонала
Татьяна Комиссарова
консультант по подбору персонала
Доверить поиск специалиста
0 рублей предоплаты, консультации личного менеджера, 90 дней гарантии, возможность замены и еще 5 преимуществ
В основе достижения цели лежит профессиональный подход. Его можно разбить на определенные составляющие
0 рублей предоплаты
Клиенты платят только за результат
90 дней гарантии на сотрудника
Возможность одной бесплатной замены в случае увольнения
Полная воронка отбора
Всю рутинную работу, просмотр и сортировку резюме берем на себя
95% попадание в требования компании
Профессиональные рекрутеры проводят многоступенчатые собеседования и тестирования и безошибочно оценивают компетенции кандидатов
Консультации личного менеджера
На весь период проекта персональный куратор окажет вам поддержку по всем возникающим вопросам
Цена от 2 раз ниже среднерыночной
Подбор специалиста за один совокупный среднемесячный доход
Расширенный поиск
Включаем все известные сайты, собственную базу резюме, соц. сети, специализированные форумы и ресурсы, методы X-Ray и Boolean search и альтернативные методы рекрутмента, при этом цена остается неизменной
5–20 дней на закрытие вакансии
Первые встречи с соискателями возможны уже на третий день после подачи заявки
Используем лучшие методы поиска кандидатов и знаем, как эффективно их применять. Комбинирование разных методик оценки и точное описание вакансии способствует качественному подбору специалистов для заказчика
Удобный и понятный алгоритм отбора кадров и многолетняя практика
Наш опыт и индивидуальный подход дают 100% результат
6 ситуаций, когда особенно важно подключить кадровое агентство
Многопрофильное кадровое агентство Pozitiv Staff хорошо ориентируется во всех отраслях трудового рынка, имеет многолетний опыт поиска и подбора необходимого персонала в разных ситуациях. Обращайтесь, если требуется:
Оптимизировать расходы на HR-отдел при помощи аутсорсинга кадровой службы
Расширить поиски персонала, когда собственная кадровая служба испытывает затруднения в закрытии вакансий
Получить достойную услугу по соотношению цена ⁄ качество при ограниченном бюджете компании
Провести рекрутинг инкогнито, без разглашения коммерческой и профессиональной информации предприятия, чтобы избежать ущерба деловой репутации компании
Найти ТОП-менеджеров или узких специалистов с применением альтернативных методов рекрутинга
Срочно заменить ушедшего сотрудника или набрать новый штатный персонал в связи с развитием бизнеса
Найти сотрудника
01
Оптимизировать расходы на HR-отдел при помощи аутсорсинга кадровой службы
02
Расширить поиски персонала, когда собственная кадровая служба испытывает затруднения в закрытии вакансий
03
Получить достойную услугу по соотношению цена ⁄ качество при ограниченном бюджете компании
04
Провести рекрутинг инкогнито, без разглашения коммерческой и профессиональной информации предприятия, чтобы избежать ущерба деловой репутации компании
05
Найти ТОП-менеджеров или узких специалистов с применением альтернативных методов рекрутинга
06
Срочно заменить ушедшего сотрудника или набрать новый штатный персонал в связи с развитием бизнеса
Найти сотрудника
Отличие от конкурентов
— цена в 2 раза ниже без ущерба качеству
В столице действует более 1500 рекрутинговых агентств, в Санкт-Петербурге их около 900. При таких условиях возможность выбора партнера осложняется высокой конкуренцией.
Обратите внимание на ключевые факторы. Цена наших услуг вдвое ниже, чем в других компаниях, и составляет всего один совокупный среднемесячный доход требующегося специалиста, а отбор ведется более широко и качественно с профильным
многоуровневым собеседованием
Средняя стоимость по Москве (руб.)
Стоимость в Pozitiv Staff (руб.)
Секретарь
от 84 000
от 64 000
Бухгалтер
от 80 000
от 60 000
Руководитель отдела продаж
от 200 000
от 150 000
Менеджер по продажам
от 170 000
от 120 000
PHP-разработчик
от 280 000
от 170 000
Финансовый директор
от 280 000
от 150 000
Маркетолог
от 150 000
от 100 000
Прораб
от 190 000
от 150 000
ГИП
от 180 000
от 140 000
Логист
от 170 000
от 110 000
Более 90% кандидатов, подобранных нами, работают в компаниях от года и более
В нашей компании наработан большой опыт решения практических ситуационных задач. Вот лишь некоторые примеры успешного закрытия кадровых потребностей наших клиентов
Задача
Многопрофильному медицинскому центру в связи с развитием требовался маркетолог для продвижения сайта и социальных сетей компании
Процесс
Поиск занял 24 рабочих дня. Наблюдался большой наплыв соискателей. Был проведен скрининг, и выявлены максимально подходящие по опыту кандидаты.
Было отобрано и предоставлено заказчику 4 кандидата с максимально релевантным опытом работы и заявленными заказчиком навыками. Из всех кандидатов заказчиком выбран 1
Результат
Соискатель принят на работу, находится на этапе прохождения испытательного срока, работает по настоящее время.
С заказчиком работаем на постоянной основе, регулярно поступают новые заявки в работу
Задача
Компании, занимающейся обработкой металлических изделий, требовался инженер-конструктор
Процесс
Поиск занял 7 рабочих дней. Поиски велись по всем регионам РФ среди специалистов, готовых переехать в Подмосковье на ПМЖ.
Подобраны три кандидата, соответствующих квалификации и отвечающих требованиям предприятия
Результат
Один соискатель принят на работу, руководитель полностью доволен работой кандидата
Задача
Архитектурное агентство по проектированию отелей в России и других странах обратилась за подбором главного архитектора проекта
Сложность подбора
Больше года компания сама искала специалиста, привлекала другие профильные кадровые агентства к подбору.
Кандидаты не проходили на следующий этап после выполнения тестового задания
Процесс
Поиски велись по г. Москве, были предложены 3 релевантных кандидата, поиск занял 21 рабочий день
Результат
Кандидат приступил к работе, успешно прошёл испытательный период, ему была пересмотрена зарплата в сторону увеличения
Видеоотзывы
Наши клиенты
Экономим время и деньги
Качество и профессионализм соискателей гарантируем
Спасибо, ваша заявка отправлена!
Долго ждать?
Наберите нас приямо сейчас:
+7 495 660 36 53
Или добавляйтесь в мессенджер:
Укажите ваши актуальные данные, и мы свяжемся с вами в течении 15 минут
Найти сотрудника
